傅 志遠

傅志遠,長庚醫院外傷急症外科主治醫師,知名醫師作家。

台北醫學院畢業後,因熱愛挑戰且憧憬外科的專業而跨入急重症外傷醫學。在快速來去的醫病關係與高壓緊湊的工作環境下,用冷靜的雙眼與火熱的心,書寫下生死之間令人省思的故事。

著有《拚命/一個急症外科醫師的生死筆記》、《醫生,不醫死:急診室的20個凝視與思考》、《醫人三角的獨白》、《有一個銀蛋叫彼得,從小生長在大醫院》。

裝睡的人叫不醒

我看了一下傷口,局部有些發炎,照理說吃抗生素抹藥膏應該就可以,不過前提必須真的只是小傷口。「兩個月都沒好?有糖尿病嗎?」我一邊換藥一邊問。「沒有!」「沒有!」「沒有!」病人本人、病人的老公與兒子,異口同聲說「沒有」。「是『沒有糖尿病』還是『沒有檢查過』?」

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TESP

「我很緊張,很怕報告之後被電….」「不要怕!這是你的研究,沒有人比你更懂!」會前我跟大家說。原本我的工作是坐在台下,如果提問者的砲火太猛烈,再趕緊幫忙回答解圍,後來發現我多慮了。

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敵意的感受

「為什麼突然人就沒了?」「病人的死亡來得又急又快,從門診轉進急診不到一個小時,很多檢查都還在安排中,目前唯一知道的是發炎指數很高,所以我推論最有可能的還是感染與敗血症。」「我不要推論!我要真相!」

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證明的責任

「請問哪邊不舒服?」「沒有,我們兩個坐後座晃了一下」後座的夫妻這麼回答。「我應該還好,安全帶勒到肩膀有點痛,不過手舉的起來。」「那請問你們掛急診的目的是?」我忍不住詢問。「因為我們可能有事故糾紛,所以來醫院掛急診留個就醫紀錄。」「留紀錄應該去報警吧!來醫院幹嘛?」

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關於家暴

幾個急診的常客,沒幾天就來報到一次開驗傷單,這次被打得鼻青臉腫、下次頭破血流,身上的疤痕瘀青讓人不禁困惑,是什麼樣的人會對另一個人如此兇狠?什麼樣的家庭令人無法逃離?每次通報社工甚至報警,是否真的保護得了這些人?

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關於挫折

行醫的過程中,我觀察到許多醫學生或醫師(也包括我自己),對挫折的容忍度都極低。或許是求學中多半一路順遂,又或者說讀書真的是「一分耕耘一分收穫」的事。進入職場之後,受的挫折越來越多,事情沒做好被上級醫師罵得狗血淋頭、病人的事沒處理好被罵被羞辱被投訴被告…

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地獄

電腦上的待診病患名單一直增加中,每看完一個,名單上又增加兩三個…沒有人有時間停下來喘口氣。「我已經等了很久!都沒有醫生過來看我!」一個坐在輪椅上的大叔,忍不住向我們大吼,看起來應該是骨折了,可是比他嚴重需要先看的病人很多。

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動力與熱情

前陣子有朋友跟我聊到我最近的工作:「你都那麼資深了,怎麼還要搞這些事?為什麼不讓下面的人去做?」「我就是下面的人。」找到動力與熱情,上面下面又何妨?

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我記得

剛去美國的時候,老板的研究團隊正在重組(有些人事的事,不是我這個「客人」或「外人」插的上手),我能做的事就是沒日沒夜輸出資料、算統計、投稿、寫論文。當時團隊裡有戰力的,就只有我一個,從地球另一邊飛過來的研究員。老板很信任我,把整個資料庫交給我處理,也常在午餐時間跟我聊些事,或許一個與他們沒有利害關係的外國人,反而可以講點話…

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遇到問題的態度

今天晨會是一位我很尊敬的前輩演講,他談了自己這些年做研究的心得與給年輕醫師的建議。由於我們研究的領域不同,坦白說,演講中許多和實驗相關的細節我是真的不太懂,不過裡頭有一句話,讓我很有感觸:
「看到問題的時候,就是研究的契機。」

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