【徐克宇專欄】運用智慧醫療照護科技完善ESG企業社會責任:企業員工篇
有一位企業的董事長感慨的說,我們職福會的經費非常多,過去都用在吃喝玩樂的娛樂方面,在ESG企業社會責任的引導下,應該考慮指定部分金額作為健康管理用途,不需要很多的預算就可以可以增進員工及其家人的健康和幸福,也可以更完善企業的ESG社會責任。
有一位企業的董事長感慨的說,我們職福會的經費非常多,過去都用在吃喝玩樂的娛樂方面,在ESG企業社會責任的引導下,應該考慮指定部分金額作為健康管理用途,不需要很多的預算就可以可以增進員工及其家人的健康和幸福,也可以更完善企業的ESG社會責任。