秉持團隊合作精神，一群人讓這裡更美好
文／黃瑞仁醫師（臺大醫院雲林分院院長）
回首十八年前，我是臺大醫院心臟內科主治醫師、臺大醫學院內科副教授，奉派擔任雲林分院副院長並負責成立心臟血管醫學中心。
不論是心臟內科或外科醫師，在臺大總院接受訓練時，幾乎都是同一屆或是上下屆的同事，在處理病人的過程，為了病人的診斷及治療，一起討論，以病人為中心思考整個治療方向，訂定治療計畫──例如心導管治療或心臟手術，至少會有兩位主治醫師針對病人病況攜手合作。
「團隊合作」是臺大醫療體系的核心價值，這樣的核心價值在雲林分院充分發揮。除了心臟血管醫學中心的團隊之外，虎尾院區的腫瘤醫學中心更是團隊合作的典範，在雲林分院已經建立一個很好的模式。
醫療機構存在的目的，是促進民眾健康及提供民眾所需的醫療服務。臺大醫院是公立大學醫院，而雲林是醫療資源相對匱乏的地方。雲林分院改制之初，時任總院院長的李源德教授兼任分院院長，之後歷經林芳郁教授、黃世傑教授、王崇禮教授等幾位院長，為雲林分院軟硬體建設奠立了扎實的基礎。
本人於2016 年8 月1 日接任雲林分院第五任院長，我思忖著「我們的組織是什麼？」「哪些是我們應該做的？」從提供醫療服務與臺大身為公立醫院的兩個角度，便清楚的描繪出雲林分院的定位及使命。
當時雲林縣縣民急迫需要的另外一個臨床團隊，就是外傷重症的治療。雲林分院斗六院區急診部是全雲林縣唯一的重度級急救責任醫院，我們背負全雲林縣縣民急診重症治療的重任。
雲林分院已成立的跨科部團隊中，還有肝膽醫學中心、婦幼醫學中心、急重症醫學中心等，大家群策群力，彰顯團隊合作的價值。
這兩年多以來，面臨遠比SARS 還難纏的新冠肺炎病毒，我們要打的也是團體戰。所幸，全院同仁齊心抗疫，守住防疫前線。
在疫情中，雲林分院度過改制十八週年慶。我認為，十八歲還很年輕，在這裡可以更勇於創新，勇於接受新的挑戰，像是鼓勵分院主管就讀臺灣大學管理學院EMBA、資助各單位選派AI 種子同仁至台灣人工智慧學校智慧醫療專班學習，而同仁們都有傑出表現。
一日早上，我在院區走動時，看到「本院榮獲醫策會全國區域醫院唯一特優機構」的紅布條高掛著，內心充滿感動，隨手拍下這幅畫面。
感謝歷任院長與師長致力於將臺大醫院這棵百年大樹，移株新枝於雲林分院；感謝同仁，感謝在地企業，一齊讓新枝成長茁壯，枝葉繁盛。 一間優秀的醫院，不只是靠醫師的努力，而是醫護人員與全院各級員工共同的努力──是一群人，讓這裡更美好！
《一群人，讓這裡更美好：雲林改變臺大，臺大守護健康》
作者：朱乙真、林惠君、陳建豪、黃星若、黃筱珮、黃筱潔
出版社：天下文化
出版日期：2022/07/19
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