謹記父親教誨：「做一名受人尊敬的好醫生」，以病人為中心，義無反顧將對的事情做好。盧星華於醫院營運及個人表現均獲各界肯定，曾獲《商業週刊》評選為「百大良醫」，也曾被《經理人雜誌》評選為百大經理人 。接任北榮桃園分院院長後積極發展特色醫療，榮獲績優醫院獎、公共衛生貢獻獎，四個SNQ國家品質標章認證。
在會談室裡和家屬說明情況時，「講著講著，我忍不住掉下了眼淚。」盧星華自己很shock，家屬也真切地感受到醫師難過的情緒。「我唯一的信念就是救人！可能是因為太過全心投入，認真治療還是沒能挽回，才會那麼不捨，那麼不能接受……」
我們對年齡有固定的制式印象。例如我年輕時，看老醫師手抖無法對準目標、有老花無法拆線，便認定上了年紀的人無法做好外科醫師，早早就規劃要在五十歲時退休。隨著我的年紀一年年增長，習慣了多焦眼鏡，看遠和看近都沒有問題；身體健康，動作靈活，手部穩定。加上外科是我的最愛，至今，我仍持續工作。
當時我們並不知道那是轟炸或是家裡什麼東西爆炸了。我們只聽到了很大的聲音並感覺到房子在震動，我看到自己的手被炸斷，就這樣掛在我的手臂上。因為當時是齋戒月，所以家族成員們都待在一起。房子的部分已被炸毀，我兩個表親被炸死，另一個親戚則成了身體殘障….
台灣精神醫學拓荒者，一生倡議並實踐心身醫學，推動精神病去污名化，現為台大醫學院名譽教授，台灣自殺防治醫學會理事長、全國自殺防治中心主任。率領團隊打造「心情溫度計」，串連基層診所建立起憂鬱症防護網，扭轉國人對精神疾病認知，讓憂鬱症患者及早被發現，推動人人是守門人理念，2010年終於讓自殺跌出十大死因之外。
2001年，李明濱成立了台灣憂鬱症防治協會，目標是建立「憂鬱症防治照護網」。「當時台灣很多憂鬱症患者沒有就醫，80%的自殺死亡個案，在過世前一年雖然曾經到醫療診所就診過，但只有50%看過精神科。」李明濱感慨，「我推動自殺防治，不只是搶救生命，而是為了建立人文關懷的醫療環境。」